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Primary Nursing – Pflege mit System
12. August 2010 | 
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Jeder der regelmäßig an Fort- und Weiterbildung teilnimmt wird oft über die Begrifflichkeit primary nursing gestolpert sein. Doch was verbirgt sich eigentlich dahinter und wie wird das aus den Vereinigten Staaten stammende Pflegesystem hier zu Lande angewendet ?
In diesem Artikel versuche ich diesbezüglich Antworten zu geben so wie auch einen Systemvergleich darzustellen.
Alle Systeme funktionieren zumeist mit Hierachien und Zuordnungen so wie auch diese jungen Damen der U.S. Navy 1940 in ihrem Krankenschwesterndasein solche Dinge zum damaligen Zeitpunkt neu erfahren durften. Warum dies nicht nur im militärischen Einrichtungen nützlich war sondern auch im zivilen Bereich umgesetzt wurde beschreibe ich in den nun folgenden Abschnitten.
Veröffentlicht in Aktuelles | 
Schlagworte: Bezugspflege, Pflege mit System, Primäre Pflege, primary nursing | 
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Der Pflegenotstand – immer mehr Schwachsinn im Krankenhaus
Bei allen Pflegenden ist der Pflegenotstand seit Jahren in aller Munde. Immer mehr Kolleginnen und Kollegen bekommen Zeitverträge, Verantwortliche der Geschäftsführung sprechen von knappen Budgets, viele kleine Krankenhäuser spezialisieren auf Fachrichtungen um weiterhin auf dem Gesundheitsmarkt bestehen zu können. Fest steht das Deutschland vom Vorbild für staatliche Gesundheitssysteme aller führenden Weltstaaten zum absoluten Mittelmaß in Europa abgestürzt ist. Gespart wurde aus meiner Sicht wie immer an der falschen Front. Während die verantwortlichen Politiker sei es damals Fr. Ulla Schmidt oder der amtierende Hr. Philip Rösler immer wieder Diätenerhöhungen erfahren für ihre hervorragende "Versagensleistung" das System zu reformieren, haut sich das medizinische Personal in allen möglichen Einrichtungen die Überstunden um die Ohren. Wie konnte das nur mit dem Notstand passieren ?
Der Pflegemindestlohn – vor 4 Tagen wäre es so weit gewesen !!!
Für Anfang Juli 2010 soll es für Pflegehilfskräfte den gesetzlichen Mindestlohn von 8,50 € im Westen und für die Hilfskräfte im Osten 7,50 €. Später sollen die Löhne jeweils in 2 Schritten bis 2013 um 25 Cent steigen auf 9,00 € und 8,00 € Stundenlohn steigen. Dieser Vorschlag stammt von einer gemeinschaftlichen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerkommission der Pflegebranche. Da Bundeswirtschaftsminister Rainer Brüderle (FDP) und sein Ministerium anscheinend doch noch etwas dagegen haben und eine Befristung des Mindestlohnes bis 2011 erwirken wollen, dauert der Beschluss immer noch an da er sonst von seinem Vetorecht Gebrauch machen wollte. Selbst sein Parteikollege Philip Rösler (FDP) seines Zeichens Gesundheitsminister ist der Meinung das der Vorschlag “akzeptabel” sei. Der Vorsitzende der Pflegekommission Rainer Brückers äußerte seinen Unmut über diese Blockade.
Fazit: 600000 Pflegekräfte warten auf die Bezahlung die ihnen zu steht, für Arbeiten im Schichtdienst, die viele Menschen nicht für andere verrichten wollen. Das Lohndumping muss endlich ein Ende für unsere Branche haben, wir behandeln die Menschen die wir pflegen schließlich auch nicht wie Müll. Von vielen Kolleginnen und Kollegen habe ich gehört das sie bereits zweigleisig fahren, bedeutet eine Haupttätigkeit + einen 400 € Job annehmen müssen um über die Runden zu kommen. Also Hr. Brüderle stecken sie sich ihr Vetorecht sonst wohin und zeigen sie unserer Branche den nötigen Respekt wie z. B. Müllmänner (Mindestlohn ca. 8 €) und auch Dachdecker ihn bereits erhalten (Mindestlohn um die 10 €).
Vielen Dank fürs Lesen
